3分で分かる四国スバル
DATA
数字で見る四国スバル
店舗数
9
従業員数
127
(2024年4月1日現在)
男女比
女性
13.4
(17名)
男性
86.6
(110名)
職種の割合
営業職
26.8
(34名)
サービス職
44.0
(56名)
事務職など
29.2
(37名)
年齢構成
20代
19.7
(25名)
30代
26.8
(34名)
40代
24.4
(31名)
50代
22.8
(29名)
60代
6.3
(8名)
平均年齢
41.3
創業
1962
四国スバルは、愛媛県・高知県の全域を担当する株式会社SUBARUの全車種を取り扱うメインディーラーです。
年間休日(全て店休日)
108
定休日:火・水(一部火曜日を除く)
(2024年度)
有給休暇平均取得日数
16
内、土日有給休暇
平均取得日数 5.8 日
(2023年度実績)
女性育休後の復職
4/4
(2020年以降)
男性育休取得
6
(2020年以降)
Working Environment
働く環境
人を大切にする労働環境
お客様だけでなく、働くスタッフからも「SUBARUっていいね」と思ってもらえるよう、
私たち四国スバルでは、職場環境改善や働き方改革にチームで取り組んでいます。
しっかり「休める」取り組み
一部を除き、基本的に連続した週休2日の定休日制度を導入。店舗全体が休みなのでしっかりと休めます。また年に3回(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)大型連休があるので、家族や友人との旅行を愉しんだり、帰省したりするスタッフも多くいます。
※一部の火曜日は営業日になります。
四国スバル 連続した定休日あり |
定休日は店舗自体が営業しない
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快適な環境で働ける取り組み
サービスエンジニアの方が快適な環境で働けるよう、四国スバルの全サービス工場への冷暖房機器の設置を完了しました。
車の出入りがあり、空間が大きいサービス工場は、一般的には冷暖房
設置は不向きですが、四国スバルではサービスエンジニアの働く環境を第一に考え、全店舗に設置しました。
気力・体力を奪われる夏の猛暑や、体調の管理が難しい冬の寒さから、サービスエンジニアを守り、疲労軽減にも大きく貢献します。
働くスタッフの業務効率化・残業減に向けた取り組み
オンライン商談やアプリを使ったお客様管理など、「ITツールの導入」や、サービスエンジニアの身体負担軽減・作業効率向上につながる「省力化ツールの導入」などを積極的に推進し、スタッフの働き方改革をバックアップしています。
社員が心身ともに健康であり続けるために、健康経営の取り組み
EVENT
社内イベント
毎年『全社員大会』を開催し、会社の向うべき方向を皆で考えた事を共有したり、個人・チームの実績や行動が表彰されます。会社のビジョンと個のビジョン実現のため 未来に向かって走っていることを実感できる大会となっています。
ボウリング大会・キックベースボール大会などのイベントも実施しています。公休日を利用しての企画ですが、ご家族も参加していただき、家族的な繋がりを大切に笑顔あふれるイベントとなっています。
様々なコンクールを開催し、お客様へ『安心と愉しさ』をお届けするために、日頃取組んでいる成果を 皆が十分に発揮しています。社内大会だけでなく上位者は中四国大会、更には全国大会とあり、自己・チームともに上位を目指し向上しています。